Zarząd

Kamil Jedynak
Prezes Zarządu

Pan Kamil Jedynak jest liderem z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu i transformacji biznesu, specjalizującym się w budowaniu wartości organizacji poprzez innowacyjne podejście do strategii i optymalizacji procesów. Absolwent Akademii Ekonomicznej w Krakowie (1998), od początku kariery związany był z międzynarodowymi koncernami, gdzie zdobywał doświadczenie w obszarach rozwoju biznesu, zarządzania, finansów, sprzedaży i marketingu. Pracował m.in. dla British Petroleum Poland, DHL Logistics Sp. z o.o. oraz Euro Logistics Sp. z o.o., realizując projekty o istotnym znaczeniu dla rozwoju branży.

Z Grupą OT Logistics związany jest od 2014 roku – początkowo jako Członek i Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej, a od 2019 roku jako Członek Zarządu odpowiedzialny za proces restrukturyzacji. Od 2022 roku pełni funkcję Prezesa Zarządu OT Logistics S.A., koncentrując się na dynamicznej transformacji Grupy, wzmacnianiu jej pozycji rynkowej oraz realizacji ambitnej wizji rozwoju. Jego priorytetem jest tworzenie nowoczesnej, efektywnej organizacji, gotowej do wykorzystania szans wynikających ze zmieniającego się otoczenia rynkowego.

Jakub Kudýn
Członek Zarządu

Pan Jakub Kudýn jest doświadczonym specjalistą w obszarze finansów i inwestycji, posiadającym wieloletnie doświadczenie w analizie inwestycyjnej, nadzorze nad spółkami portfelowymi oraz projektach typu fuzje i przejęcia. Obecnie pełni funkcję Kierownika Projektu w J&T Finance Group oraz J&T Investiční společnost, a.s., a także jest członkiem zespołów projektowych i inwestycyjnych J&T ARCH INVESTMENTS.

W ramach swojej działalności zawodowej uczestniczy w procesach inwestycyjnych oraz sprawuje funkcje nadzorcze, w tym jako członek Rady Nadzorczej BB Global a.s. oraz członek komitetów inwestycyjnych. Wcześniej związany był z J&T Finance Group jako analityk, a także z firmą KPMG, gdzie pracował jako analityk ds. audytu.

Jest absolwentem Uniwersytetu Ekonomicznego w Pradze, gdzie ukończył studia magisterskie (inżynierskie) na kierunku zarządzanie finansami i rachunkowość przedsiębiorstw. Ukończył również studia licencjackie z finansów na Uniwersytecie Masaryka w Brnie. Doświadczenie akademickie poszerzał w ramach programów wymiany międzynarodowej, m.in. w Indian Institute of Management w Kalkucie oraz Fachhochschule des BFI Wien.
Posiada prestiżowy tytuł Chartered Financial Analyst (CFA).

Martin Vozár
Członek Zarządu

Martin Vozar to doświadczony menedżer i lider biznesu z ponad 20-letnim dorobkiem w zarządzaniu organizacjami oraz rozwijaniu zespołów na poziomie międzynarodowym. Łączy kompetencje strategiczne z praktycznym podejściem operacyjnym, skutecznie wspierając firmy i instytucje w osiąganiu trwałego wzrostu i poprawy efektywności.

Specjalizuje się w transformacjach organizacyjnych, optymalizacji struktur oraz wdrażaniu nowoczesnych modeli zarządzania opartych na wartościach. Jego styl przywództwa opiera się na motywowaniu zespołów, budowaniu zaangażowania oraz tworzeniu kultury organizacyjnej sprzyjającej wynikom i innowacjom.

W trakcie swojej kariery pełnił kluczowe funkcje kierownicze, w tym stanowisko Dyrektora Generalnego i Prezesa Zarządu Železničná spoločnosť Cargo Slovakia. Działał również jako doradca Ministra Transportu Republiki Słowackiej oraz niezależny konsultant w obszarze strategii i rozwoju biznesowego. Obecnie odpowiada za zarządzanie finansami w spółce Verejné Prístavy a.s.

Doświadczenie zdobywał zarówno w Europie, jak i w Stanach Zjednoczonych, pracując dla renomowanych organizacji, takich jak Kimberly-Clark czy Bekaert Corporation. Dzięki temu posiada szeroką, międzynarodową perspektywę biznesową oraz umiejętność adaptacji do dynamicznie zmieniających się rynków.

Martin Vozar jest absolwentem studiów MBA na University of Southern Mississippi oraz inżynierem ze Słowackiego Uniwersytetu Technicznego w Bratysławie. Swoje kompetencje stale rozwija, uczestnicząc w programach menedżerskich, m.in. w INSEAD.

Dzięki połączeniu wiedzy eksperckiej, doświadczenia oraz praktycznego podejścia, Martin Vozar skutecznie wspiera organizacje w osiąganiu ich strategicznych celów oraz budowaniu długoterminowej wartości.